Deze vooruitblik bestaat uit twee delen. Als eerste blik ik vooruit op de organisatie van Eerste Hulp bij Gesprekken. Als tweede wil ik samen vooruitblikken hoe je verder wilt na deze opleiding.
Vooruitblik 1: De organisatie
Vooruitblik 2: Hoe wil je verder?
Hierbij het overzicht met hoe je verder kunt leren na deze opleiding. Wanneer je kiest voor begeleider, dan wil ik niet bepalen of je dat kunt worden, want ik denk dat ik niet de beste persoon ben om die keuze te maken. Mijn voorstel is dat je begeleider kunt worden als 80% van de mensen met wie je een oefengesprek hebt gehad een opgelucht gevoel hadden en met vertrouwen het gesprek aan wilden gaan.
Komende dinsdag tijdens het vragenuur wil ik dit voorstel verder toelichten en samen uitwerken. Ook kun je dan andere mensen nomineren als begeleider. Ik heb er zin in, kom je ook?
| Nieuwe deelnemer | Begeleider in opleiding | Begeleider | Lid EHBG | |
|---|---|---|---|---|
| Gedeelde toewijding aan gelijkwaardigheid We wijden ons allemaal toe aan meer gelijkwaardigheid in ons leven. We ondersteunen die toewijding met minimaal één oefening per dag die ons helpt groeien in onze capaciteit en vaardigheid om vanuit gelijkwaardigheid te komen, juist als het spannend wordt. |  | | | |
| 10-weekse begeleidersopleiding vanaf 9 januari Je kunt nog een keer deelnemen als je dit wilt | | optioneel | optioneel | |
| Wekelijks vragenuur op maandag 19:00 Er komt één vragenuur in een nieuwe vorm met meer | | optioneel | optioneel | |
| Wekelijkse koppeling oefengesprek Dit blijft hetzelfde, ter ondersteuning van je eigen moeilijke gesprekken én voor je groei als begeleider | | | | |
| Maandelijkse verdiepingsles + uitwisseling Een drie uur durende samenkomst bij iemand thuis. De eerste is in Amsterdam. Je kunt live online meekijken | | | ||
| Videoclips uit oefengesprekken Zoals de video’s van vorige week, maar dan met twee houten balletjes in beeld: “de vulneraballs” | | | | |
| Interviews met “masters” Ik wil mensen uit binnen- en buitenland die ervaren zijn in het helpen oplossen van ruzies interviewen | | | | |
| Nieuwe video-lessen Als er in de 10-weekse opleiding nieuwe lessen zijn krijg je die ook doorgestuurd | | | | |
| Updates over de ontwikkeling van de organisatie Om op de hoogte te blijven en binding met het grotere geheel te houden | | | |
Ben je klaar om een keuze te maken? Deze keuze gaat over de komende 3 maanden. Daarna vraag ik je opnieuw om een keuze te maken. Je zit dus niet je hele leven hieraan vast 🙂